BUSUP: Conheça Cases de Sucesso de fretamento corporativo

Estudos de Caso

Veja como a BUSUP ajudou diversas empresas como Amazon, O Boticário, Ambev, Mercado Livre, entre outras, a melhorar a satisfação dos colaboradores, reduzir custos com transporte e aumentar a eficiência com a gestão de fretamento corporativo. Confira os nossos cases de sucesso e os depoimentos dos nossos clientes.

Grupo Carrefour

Distribução

comercial

-1.svg)
Brasil

Desafio

A empresa enfrentava vários desafios relacionados à gestão do transporte corporativo. A legislação brasileira obriga os empregadores a fornecer uma solução de deslocamento para todos os funcionários. Entre os desafios:

Resultados

Maior engajamento e retenção de talentos

-1.svg)
Escalabilidade, KPI's e parceiro único

- 30% dos Custos

Solução

A BUSUP fornece um serviço Full-Stack como gerente de TDM para todas as suas operações brasileiras, além da tecnologia de transporte para executar um serviço de transporte Multi-site. Com essa abordagem o Grupo Carrefour Brasil consegue ter visibilidade online e em tempo real de suas operações, operadores selecionados e custos por local e rota, custo médio por colaborador por mês/rota.

Resultados

Maior engajamento e retenção de talentos

-1.svg)
Escalabilidade, KPI's e parceiro único

- 30% dos Custos

Estudo de Caso

Via Varejo

Gerente da

propiedade

-1.svg)
Brasil

Desafio

O alto faturamento (+30% mês) devido ao grande aumento dos negócios do e-commerce brasileiro durante a pandemia, picos de demanda durante grandes eventos como Black Friday e a necessidade de uma estratégia de custo-benefício em toda a cadeia de suprimentos, fizeram com que a Via criasse parceria com a BusUp como seu parceiro de mobilidade confiável para gerenciar suas operações no Brasil.

Resultados

- 15 % custo do programa

-1.svg)
197 rotas diárias

+3000 passageiros

Solução

A BusUp opera atualmente 5 dos 7 centros de distribuição em diferentes estados do Brasil. Executamos as operações do dia a dia, otimizamos a operação e adaptamos a operação para garantir o transporte com excelência de todos os novos colaboradores.

Atualmente, ajudamos a equipe de RH da Via a selecionar colaboradores adequados com base na disponibilidade de rotas para melhorar a retenção de talentos.

Resultados

- 15 % custo do programa

-1.svg)
197 rotas diárias

+3000 passageiros

Quer saber mais?